Construisez l’avenir industriel
Découvrez nos opportunités et trouvez le poste qui vous correspond
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Grandir, innover et réussir ensemble
Evoluer avec nous vers l'excellence
Depuis plus de 40 ans, l'entreprise Senstronic est spécialisée dans la conception, l'industrialisation et la fabrication de capteurs. Nous utilisons des solutions innovantes utilisant la détection et la connectique associée pour le pilotage d'équipements ou de véhicules.
Senstronic est présent à travers le monde entier dans le secteur automobile, ferroviaire et agricole.
Pour poursuivre ses objectifs de développement Senstronic recherche de manière permanente de nouveaux collaborateurs.
Chez Senstronic, nos collaboratrices et collaborateurs sont bien plus que des talents : ils sont au cœur de chaque réussite. Nous croyons qu’une entreprise se construit avant tout sur la confiance, le respect et la passion de celles et ceux qui la font vivre.
Travailler chez Senstronic, c’est rejoindre une équipe soudée où chaque idée compte, où le développement personnel et professionnel est encouragé, et où chacun peut trouver sa place pour exprimer son potentiel. Nous accompagnons nos collaboratrices et collaborateurs tout au long de leur parcours, dès les premières expériences jusqu’aux projets les plus ambitieux.
Chez Senstronic, votre avenir a du sens.
Chez Senstronic, votre avenir a du sens.
Rejoignez-nous, étape par étape
Découvrez notre processus de recrutement et voyez comment vous pouvez devenir membre de notre équipe.
Candidature
La première étape consiste à soumettre votre candidature via notre site internet afin de rejoindre le Groupe Senstronic.
Que vous souhaitiez répondre à une offre ou envoyer une candidature spontanée, notre site a été conçu pour vous faciliter la démarche.
Que vous souhaitiez répondre à une offre ou envoyer une candidature spontanée, notre site a été conçu pour vous faciliter la démarche.
Analyse de la candidature
Une fois reçue, votre candidature est étudiée par le service des Ressources Humaines.
Premier contact
Un premier contact peut être établi par le service des Ressources Humaines, généralement par email ou par téléphone, afin de préciser certains éléments de votre candidature, tels que votre mobilité, vos disponibilités ou vos attentes.
Nous vous invitons également à consulter notre politique de confidentialité en matière de recrutement.
Nous vous invitons également à consulter notre politique de confidentialité en matière de recrutement.
Entretiens individuels
Après une première sélection, vous rencontrez le manager concerné ainsi que des représentants des Ressources Humaines afin d’évaluer vos compétences et l’adéquation de votre profil avec les valeurs de l’entreprise.
Le nombre d’entretiens peut varier selon le poste (généralement entre 2 et 3).
Le nombre d’entretiens peut varier selon le poste (généralement entre 2 et 3).
Décision
La décision finale est prise conjointement par le manager et le service des Ressources Humaines.
Proposition de contrat
Une proposition écrite est adressée au candidat retenu par le service des Ressources Humaines.
Accueil et intégration
L’intégration des nouveaux collaborateurs est une étape clé du processus de recrutement chez le Groupe Senstronic. Nous accordons une attention particulière à vous accompagner dès vos premiers pas au sein de l’entreprise.
Dans ce cadre, un programme d’intégration adapté à vos fonctions est mis en place, incluant la présentation de l’organisation, de la stratégie de l’entreprise, ainsi que de ses produits et services.
Dans ce cadre, un programme d’intégration adapté à vos fonctions est mis en place, incluant la présentation de l’organisation, de la stratégie de l’entreprise, ainsi que de ses produits et services.
Évoluez avec nous vers l’excellence
Chez Senstronic, nos collaboratrices et collaborateurs sont bien plus que des talents : ils sont au cœur de chaque réussite de chaque innovation et. Nous croyons qu’une entreprise se construit avant tout sur la confiance, le respect et la passion de celles et ceux qui la font vivre.
Découvrez nos opportunités et trouvez le poste qui correspond à vos ambitions — ou envoyez-nous votre candidature pour rejoindre nos futurs projets.
Rejoignez-nous et contribuez à façonner les technologies de demain.
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Des valeurs qui guident notre performance
Au cœur de SENSTRONIC, nos valeurs structurent notre approche et orientent chaque solution que nous développons pour nos clients.
Satisfaction client
Des solutions parfaitement adaptées aux besoins de nos clients, portées par notre expertise, notre réactivité et notre capacité d’adaptation.
Qualité et Expertise
Une exigence constante de qualité, appuyée par des standards élevés et une expertise reconnue à travers nos références.
Performance optimale
Des solutions conçues pour garantir une performance optimale, grâce à une parfaite adéquation entre produit et application.
Travail d’équipe
Une collaboration étroite avec nos clients et partenaires pour atteindre ensemble des objectifs communs et durables.
Engagement positif
Une attitude proactive face aux défis, avec enthousiasme et détermination pour aller toujours plus loin.
